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办公室玻璃隔断市场行情

文章出处:本站发表时间:2015-01-27 22:50人气:

  随着玻璃隔断行业不断发展壮大,不少企业也争先恐后地加入门窗这个“大家庭”,大有山雨欲来风满楼的趋势。如今的玻璃隔断市场品牌林立,遍地开花,让原本竞争激烈的市场变得更加“紧张”,要想打破这一局面,抢夺更多的市场占有率,占领下一市场“高地”,玻璃隔断企业就得长远打算,重视玻璃隔断原创设计,满足消费者的不同诉求,才能在诸侯割据的格局中获得长足的发展。

  玻璃隔断厂家创新力度薄弱

  其实,创新力度薄弱的表现就是同质化现象严重,大家都在一个“抄袭”的环境中徘徊,在我国同质化现象并不只出现在门窗行业,从最初的手机仿制到现在的娱乐节目跟风,山寨产品越来越多,日常生活被同质化席卷。诚然,同质化的主因仍是创造力低下,创新水平低,跟不上社会更新速度。玻璃隔断厂家在发展过程中,也会不可避免地因为创新成本高、原创设计力量缺乏等原因导致同质化现象。

  国内实力门窗品牌太少

  在国内,看似庞大的办公室玻璃隔断市场,实际上分到每个玻璃隔断厂家的市场却并不多,很多门窗企业都在设法壮大自己,打造具有实力的全国性的品牌,但目前真正有实力的知名品牌门窗企业少之又少,归根究底,是因为中国的办公室玻璃隔断市场门槛低,产业化、规模化的进程短,制约了整个行业的发展进度。另一原因就是,许多中小玻璃隔断厂家的产品设计师职位并不重要,其工作时间完全被其他工作所占据,而与办公室玻璃隔断设计毫无关系,这不能不说是一种悲哀。有的玻璃隔断厂家虽有设计人员,但办公环境并不理想,其创作灵感可想而知。

  企业需将创新提到日程上来

  从过往的经验来看,最成功的玻璃隔断厂家蓬勃发展往往都是基于产品创新,企业将创新作为基本策略,实现收入、市场股份和顾客忠诚度等方面的增长。业内人士认为,要改变玻璃隔断厂家“重销售、轻设计”、“重模仿、轻原创”这一本末倒置的现象,玻璃隔断厂家的老板必须要树立一种“设计促进生产力”的观点,并从经费、人员配备以及职位、待遇、或者采取与品牌设计公司进行合作的模式,开发拥有自主知识产权的门窗产品。

  从中国办公室玻璃隔断行业竞争格局分析及发展趋势研究报告了解在未来的玻璃隔断市场中,只有“与众不同”才能在市场竞争中独树一帜、稳如泰山,一味的模仿抄袭只会让自己的发展之路越走越艰难。创新能力的强度决定玻璃隔断厂家江苏11选5发展的高度,企业强化创新力具有十分重要的意义。www.tataxs.com

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